セキュリティ機器のメンテナンス
▼ここが当社のアピールポイント▼
✅未経験歓迎！充実した研修・マニュアル完備
✅夜勤明けは必ず休みあり
無理のないシフトで働けます！
✅さまざまな前職の先輩が活躍中！
営業・販売・飲食・警察官・自衛官・ドライバーなど、異業種出身者が多数在籍しています。
✅人の安心・安全を支える仕事
お客様から直接「ありがとう」をいただける、やりがいのある仕事です。
募集要項
| 求人原稿管理用キー | ownca |
|---|---|
| 勤務先名 | セコム株式会社 |
| 職種 | セキュリティ機器のメンテナンス |
| 仕事内容 | 個人宅や法人オフィスのお客様先における異常発⽣時の対応や定期的なセキュリティ機器のメンテナンスを行います。 具体的には… ①異常があった現場へ駆けつけ、警報機が作動した場所に急行 ②到着後、現場の周囲を冷静に対応し警報機が起動した原因を確認 ③状況を確認後、ケースごとに整備されたマニュアルを実行 ✅実はアラートの9割以上が天候や小動物による誤作動です！ ✅現場で判断が問われるケースはほとんどありません。 ✅現場対応はマニュアルに沿って進めるため、未経験でも安心です！ その他の業務… ・セキュリティ機器の定期訪問メンテナンス ・ATMに障害が発生した際の正常化 ・お客様のご要望に応じてセキュリティ強化提案 など |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 勤務地 | 青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 |
| 勤務地備考 | ＜地域限定正社員制度＞ ・異動範囲は基本として配属先の都道府県のみ。 ・通勤圏内の他都府県への異動の可能性あり。 ※入社後、当面なし |
| 給与 | 月給21.9万円～ |
| 給与に関する補足・詳細 | 青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 年収318万円～494万円 月給21.9万円～35.8万円 ・超過勤務手当別途支給。 ・深夜割増手当・20Hの超勤手当 ・扶養手当（配偶者/子供3人の場合）を含む ・昇給年1回 ・賞与年2回 |
| 固定残業代について | ・超過勤務手当別途支給。 ・深夜割増手当・20Hの超勤手当 |
| 通勤・皆勤・家族手当について | ■各種社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤交通費支給 ■住宅手当（一部地域） ■超過勤務手当別途支給。 ■深夜割増手当・20Hの超勤手当 ■家族手当 ■扶養手当（配偶者/子供3人の場合）を含む |
| 待遇/福利厚生 | ■団体生命・損害保険 ■社員持株会制度 ■社宅制度・独身寮あり（東京、愛知） ■提携保養施設 ■直営保養所（軽井沢、御殿場、名張） ■提携スポーツクラブ ■退職金制度（年金通算制度導入） ■資格取得／通信教育助成制度 ・海外留学制度 ＜教育制度／各種集合研修＞ ■入社時研修／5日間／座学中心 ・セコムの基本理念や社員としての心構え ・救急法などの業務に必要な知識・技能研修 ※その後も経験年数に応じて多様な研修あり ※継続的に成長できる環境です ■OJT研修 配属後、インターンとして約3ヶ月勤務 先輩からマンツーマンでレクチャーを受けながら 実務にあたっていただきます。 |
| 休日/休暇 | 明け休を除き年間休日104日！ ・公休：月6～11日 ・明休：月9日以内 ■有休休暇（積立制度あり） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■フレックス休暇（最長10日間及び6日間連休） ■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間連続休） ※明け休とは… 夜勤時に適用される休日のことを指します！ 例えば、月曜の夜から勤務→火曜の朝に仕事が終わった場合、火曜はその後もう働かないケースを明け休と呼びます。 ※公休とは、別途取得できる休日です。 ＜1週間のシフト例＞ (月)夜勤／(火)夜勤／(水)明け休 (木)夜勤／(金)夜勤／(土)明け休／(日)公休 |
| 勤務時間 | 09:00~20:00 夜間勤務：あり 入社後しばらくは＂夜勤メイン＂となります。 配属場所によって異なりますが、月10～15回前後になります。 |
| 勤務時間に関する補足・詳細 | 夜間勤務：あり 入社後しばらくは＂夜勤メイン＂となります。 配属場所によって異なりますが、月10～15回前後になります。 ・1カ月単位の変形労働時間制 └ 週39時間を基準 ・2交替制 日勤例 9：00～20：00 夜勤例 20：00～9：00 ＜1週間のシフト例＞ (月)夜勤／(火)夜勤／(水)明け休 (木)夜勤／(金)夜勤／(土)明け休／(日)公休 休憩時間：2時間 時間外労働：有 月平均：20～40時間程度 ※勤務日の対処状況によって変動します。 |
| 勤務形態 | 変形労働時間制 |
| 試用期間について | 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません |
| 職場環境について | 【初めての夜勤の方も大丈夫】 ・業務に慣れるまで、基本的には夜勤シフトのみです。 ・夜勤が2日続いたら、必ず明け休があります。 （例：月・火夜勤で出勤した場合、水朝から最短で木朝まで、最長で木夜までとれる休み） ・日勤と混合シフトとなる場合は、明け休をうまく使いながら生活リズムを整えます。 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険 |
| 社会保険に関する補足説明 | 団体生命・損害保険 |
| 選考についての補足説明 | ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ オンライン選考（適性検査・面接） ↓ 対面選考（適性検査・面接） ↓ 内定 ※地域によって異なる場合がございます |
| 求める人材 | 【応募必須条件】 以下全て満たす方 └①高校卒業以上の方 └②自動車運転免許（AT限可）をお持ちの方 ※業務で際自動車の運転が発生します。 ※自動車運転で違反をしたことがない方 【歓迎要件】 ■学歴不問 ■職歴不問（短期離職続いている方以外) ■社会人経験不問 ※新卒・既卒・第二新卒などでもOK✨ ■業種・職種未経験OK ※当社で、実際活躍している方の前職として… 営業、金融、飲食、サービス、工場、消防、警察、ジムトレーナー、事務などです！！ 【こんな志向性の方がマッチします！】 ■真面目だね、正直だねと言われる方 ■家族や子供に誇れる仕事に就きたい方 ■将来のことを考え安定した給与を得たい方 ■未経験職種だけど大手企業で働いてみたい方 ■自身の言葉で、正直に自分のことを話せる方 ■相手の気持ちを考えてコミュニケーション取れる方 【求める人物像】 私たちが特に重要視するのは " 信頼感 " です！ お客様と直接コミュニケーションをとるポジションのため、安心を提供するために誠実な対応ができる方を採用したいと考えています。 |
| 検索タグ | #キャリア支援 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から39日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | FIDIA SOLUTIONS株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣事業 SES事業 人材紹介事業 BPO事業 厚生労働省 有料職業紹介 許可（27-ユ-303304） 厚生労働省 一般労働者派遣事業 許可（派27-304683） |
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