大東建託のコンサルティング営業
＼🏠 業務内容 🏠／
▼土地オーナー様のライフプランをヒアリング
▼諸条件や入居者ニーズなどを調査
▼ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案！
▼建設後の案内や建物管理までも一貫して行なうことができます！
※提案して終わりでは終わりませんので、常に寄り添い提案し続けたい方にピッタリです！✨
＼🔥ミッション🔥／
土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。
＼✨当社のアピールポイント✨／
★訪問エリアは事前決定します！
★課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます！
※訪問先の情報は事前に把握可能です。
当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。
データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。
★具体的なご提案する際に、＂必ず支店長や課長が同行します！＂
支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で付いてくれる為、自分のお客様に対して必ず時間を取ってくれます！
＼📅1日の流れ📅／
1，午前：初訪
約2時間程度で20～30件程、訪問を行ないます。
将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。実際にお話できるのは、20～30件訪問して良くて1～3件程度なので心配しなくてOKです！
↓
2，午後：再訪
初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問！
関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるかどうか判断します
※無理やり営業一切禁止です！
※本当にニーズのある方に対してご提案！
↓
3，午後：夜訪
17時半以降の夕方以降に訪問を行ないます。
日中は自宅にいない土地オーナー様もいる為、時間変えて訪問します
お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。
【ここが難しいポイント】
★無理やり営業一切禁止です！
★お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案～ご契約していません！
✨アピールポイント✨
■高インセンティブ制度で高収入を実現！平均年収917万円
基本給＋成果に応じたインセンティブで、頑張りが収入に直結。
未経験から年収1,000万円以上を目指すことも十分に可能です。
■原則転勤なし！希望を考慮した勤務地配属が可能
全国各地に拠点があり、地域に根差して働くことが可能です。
転勤に縛られず、生活環境を変えずに長くキャリアを積めます。
■「最後の転職を」と転職してきた40～50代も多数活躍中
営業未経験からのチャレンジも歓迎しており、異業種出身の40〜50代多く在籍
「安定した環境で腰を据えて働きたい」という方が、第二のキャリア築けます！
■3年間で1人前になるための育成体制！
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修
充実した各種研修制度・インセンティブをご紹介します！
募集要項
| 求人原稿管理用キー | ownca |
|---|---|
| 勤務先名 | 大東建託株式会社 |
| 職種 | 大東建託のコンサルティング営業 |
| 仕事内容 | ＼🏠 業務内容 🏠／ ▼土地オーナー様のライフプランをヒアリング ▼諸条件や入居者ニーズなどを調査 ▼ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案！ ▼建設後の案内や建物管理までも一貫して行なうことができます！ ※提案して終わりでは終わりませんので、常に寄り添い提案し続けたい方にピッタリです！✨ ＼🔥ミッション🔥／ 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 ＼✨当社のアピールポイント✨／ ★訪問エリアは事前決定します！ ★課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます！ ※訪問先の情報は事前に把握可能です。 当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 ★具体的なご提案する際に、＂必ず支店長や課長が同行します！＂ 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で付いてくれる為、自分のお客様に対して必ず時間を取ってくれます！ ＼📅1日の流れ📅／ 1，午前：初訪 約2時間程度で20～30件程、訪問を行ないます。 将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。実際にお話できるのは、20～30件訪問して良くて1～3件程度なので心配しなくてOKです！ ↓ 2，午後：再訪 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問！ 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるかどうか判断します ※無理やり営業一切禁止です！ ※本当にニーズのある方に対してご提案！ ↓ 3，午後：夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行ないます。 日中は自宅にいない土地オーナー様もいる為、時間変えて訪問します お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。 【ここが難しいポイント】 ★無理やり営業一切禁止です！ ★お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案～ご契約していません！ |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 勤務地 | 愛知県/静岡県/岐阜県/三重県 |
| 勤務地備考 | 全国の各募集支店 ※転勤：転居を伴う異動は基本的にありません 【東海エリア】 ■岐阜県 岐阜東支店・岐阜支店・多治見支店・大垣支店 ■静岡県 御殿場支店・沼津支店・静岡東支店・静岡支店・流通開発静岡支店・静岡西支店・浜松支店・浜松北支店・富士支店 ■愛知県 安城支店・一宮支店・岡崎支店・刈谷支店・小牧支店・春日井支店・半田支店・豊橋支店・豊川支店・豊田支店・名古屋南支店・名古屋支店・名古屋北支店・名古屋西支店・名古屋東支店・名古屋天白支店・流通開発名古屋支店・名古屋港支店 ■三重県 桑名支店・四日市支店・流通開発四日市支店・津支店 |
| 給与 | 月給240,000円～ |
| 給与に関する補足・詳細 | 【中途採用の方】月給：27.8万円~30.2万円 【第二新卒採用 ※正社員1社以上の方対象】 ■大学卒：月給24万円～（業績加算給2.5万円） ■大学院卒：月給25万円～（業績加算給3.5万円） ※基本給20.9万円+新卒営業職手当6,000円 【歩合給】 歩合給＝契約金額×歩合給率（※歩合給率は契約内容により変動） 全国平均契約金額：9,000万円 1契約あたりの歩合給額：135万円〜225万円 【新人賞】 ・50万円（入社7ヶ月以内に初契約） ・20万円（入社7ヶ月超～10ヶ月以内に初契約） 【敢闘賞】 ・50万円（入社７ヶ月以内で２件目以降の契約毎） ・20万円（入社7ヶ月超～10ヶ月以内で2件目以降の契約毎） ・10万円（入社10ヶ月超～15ヶ月以内に初契約） ・10万円（入社10ヶ月超～15ヶ月以内で2件目以降の契約毎） 【以下、第二新卒採用対象 ※その他の方は対象外】 ※業績加算給・新卒営業職手当は入社後2年間限定で支給 ※別途インセンティブ制度（歩合給）あり ※別途残業代支給あり（2年経過後は営業手当支給（みなし残業代）） ※3年目以降は勤務地に応じて変更あり |
| 給与例 | 【平均年収】 850万円（平均月給：28万円） ※2020年度実績：全従業員 450万円／入社1年目（月給＋歩合給＋賞与） 【年収例】 700～800万円／入社2～3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 2500万円／入社5年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） |
| 通勤・皆勤・家族手当について | ・各種社会保険完備 ・賞与年2回 ・インセンティブあり ・通勤手当（ガソリン代支給有） ・役職手当（副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円） ・資格手当 ・営業手当：35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。 ※営業手当を超えた分の残業代は追加支給 ・特別加算手当：入社後1年間支給 |
| 待遇/福利厚生 | ・退職金制度 ・社用車貸与 ・従業員持株会 ・勤務地限定制度 ・カムバックパス制度 ・自社物件入居者支援制度 👑表彰制度👑 【新人賞】 ・50万円（入社7ヶ月以内に初契約） ・20万円（入社7ヶ月超～10ヶ月以内に初契約） 【敢闘賞】 ・50万円（入社７ヶ月以内で２件目以降の契約毎） ・20万円（入社7ヶ月超～10ヶ月以内で2件目以降の契約毎） ・10万円（入社10ヶ月超～15ヶ月以内に初契約） ・10万円（入社10ヶ月超～15ヶ月以内で2件目以降の契約毎 |
| 休日/休暇 | ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ※お客様に合わせ土日出勤あり ・年間有給休暇：10～20日 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・夏季・冬季長期連休 ・アニバーサリー休暇 ・マタニティー休業 ・リフレッシュ休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業（男性育休100％推奨） ・配偶者出産時休暇 ・介護休業 |
| 勤務時間 | 09:00~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 |
| 勤務時間に関する補足・詳細 | フレキシブルタイム：7:00～20:00（コアタイム11:30～15:30） 時短勤務：不可 休憩：60分(12:30～13:30) 時間外労働：有（平均残業時間37時間） |
| 勤務形態 | 固定時間制 |
| 職場環境について | 「最後の転職を」と転職してきた40～50代も多数活躍中 営業未経験からのチャレンジも歓迎しており、異業種出身の40〜50代も多く在籍。 「安定した環境で腰を据えて働きたい」という方が、第二のキャリアを築いています。 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険 |
| 選考についての補足説明 | ＜選考フロー＞ ・書類選考 ⇒ 面接（1～3回） ⇒ 内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ・面接形態：対面（場合によってはWEB面接あり） ・面接官：各支店人事または支店長 |
| 求める人材 | ■必須条件 ・普通自動車運転免許証（有効期間内）お持ちの方 ・正社員として経験ある方 ■歓迎 ・業種/職種未経験の方歓迎 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢20代～50代が幅広く世代入社・活躍中♪ ■求める人物像 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から0日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | FIDIA SOLUTIONS株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣事業 SES事業 人材紹介事業 BPO事業 厚生労働省 有料職業紹介 許可（27-ユ-303304） 厚生労働省 一般労働者派遣事業 許可（派27-304683） |
