保険会社での反響営業
★注目のポイント★
■ 100％反響営業（新規開拓なし）
■ 40社以上の商品から最適提案
■ 個人ノルマなし！チーム営業
■ 残業月平均9時間
■ 約2ヶ月の研修制度あり
■ お客様対応を評価する表彰制度あり
募集要項
| 求人原稿管理用キー | ownca |
|---|---|
| 勤務先名 | ほけんの窓口グループ（伊藤忠商事グループ） |
| 職種 | 保険会社での反響営業 |
| 仕事内容 | ご来店いただいたお客様へ、40社以上の保険商品の中から最適なプランをご提案します💡完全反響型営業なので、飛び込み営業・テレアポはありません✨ 📝ご相談の流れ📝 01. ヒアリング お客様のお悩みやご希望をお伺いします。 02.プランのご提案 40社以上の保険商品から最適なプランをご提案します。 03. ご契約手続き お申し込み手続きをサポートします。 04.アフターフォロー ご加入後も継続してサポートします。 💼その他の業務💼 店舗運営のサポート 地域イベント・地域活動への参加 |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
| 勤務地 | 兵庫県・大阪府・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県 |
| 勤務地備考 | 【関西エリア】 ・兵庫県・大阪府・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県 ◆店舗数：全国650店舗以上 ※ 初期配属は希望の地域に配属します（居住地から90分以内に通える店舗） ※ 希望により「全国転勤」を選ぶこともできます ※通勤費：上限なし ※入社後に東京・名古屋・大阪のいずれかで約2カ月間の研修が必須となります。 （遠方にお住まいで通勤が困難な場合、別途ご案内差し上げます。） 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 給与 | 月給：243,000円～455,000円 |
| 給与に関する補足・詳細 | 想定年収：362万円~700万円 賞与回数：2回 ■給与情報 ・月給：243,000円～455,000円 ・残業手当:全額支給 ■給与 ・想定年収：362万円～700万円 ・月給：243,000円～455,000円 ・月給内訳：基本給233,000円～、ライフプラン手当10,000円～ ※扶養家族・経験・能力・取得資格などを考慮のうえ、決定いたします。 ※なお、残業代は別途お支払いをいたします。 |
| 給与例 | ■年収例 入社７年目／ブロック長 〓年収1,100万円（月収：66万円＋賞与） 入社4年目／店長職 〓年収750万円（月収：48万円＋賞与） 入社２年目／店舗営業職（未経験者） 〓年収410万円（月収：27万円＋賞与） 入社２年目／店舗営業職（金融経験者） 〓年収710万円（月収：46万円＋賞与） |
| 通勤・皆勤・家族手当について | ・各種社会保険完備 ・賞与年2回 ・通勤手当(上限35,000円／月) ・時間外勤務手当 |
| その他手当 | ▼入社後に転居伴う人事異動がある場合のみ支給 ・社宅転居手当（上限あり） ・赴任関係費用 ・社宅家賃(上限あり) |
| 待遇/福利厚生 | ・短時間勤務制度 ・企業型確定拠出年金制度（401Ｋ） ・会員制福利厚生サービスの利用 ・団体保険（所得補償保険・定期保険） ・慶弔見舞金制度 ・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等) ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・両立支援休暇 ・育児・介護休業制度 ・研修制度 ・マイカー通勤可（条件有） ・制服貸与（コンシェルジュ職） |
| 休日/休暇 | ・年間休日123日 ・週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ◆店舗ごとに定めるシフト表により各月の公休日を決定 |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 |
| 勤務時間に関する補足・詳細 | ・9：30～21：00（シフト制※／実働8Ｈ）…ショッピングセンター内店舗 ・9：30～18：30（実働8Ｈ）…路面店（独立店舗） ※シフト制＜早番・遅番＞による勤務 （例：早番9：30～18：30、遅番12：00～21：00） シフト希望は前月20日頃までに提出、店舗ごとに決まります。 分室研修（約2ヶ月）期間中は9：00～18：00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 勤務形態 | シフト制 |
| 職場環境について | ★注目のポイント★ ■100％反響営業 └来店型のため新規開拓はありません！ ■40社以上の保険商品から比較検討 └お客様に本当にあったものをご提案できます！ ■個人ノルマなし └チームの目標は売上ではなく成約数、チームでお客様をお守りします！ ■残業月平均約9時間 └プライベートも充実させられます！ ■教育の充実 └店舗配属前に役2カ月間の研修があり、配属後もチームで教えあう教育文化です！ ■ベストライフパートナー賞 └お客様と向き合う姿勢が評価される表彰制度があります！ |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険 |
| 選考についての補足説明 | ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
| 求める人材 | 【必須要件】 ・接客接遇経験のある方 ・土日祝勤務可能な方 ・1年以内の短期離職経験のない方 ・半年以上のブランクの無い方（ご理由によっては相談可能） ※20代経験社数：2社まで ※30代経験社数：3社まで 【歓迎要件】 ※人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎 ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・金融経験を活かして活躍したい方 |
| 検索タグ | #キャリア支援 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から75日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | FIDIA SOLUTIONS株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣事業 SES事業 人材紹介事業 BPO事業 厚生労働省 有料職業紹介 許可（27-ユ-303304） 厚生労働省 一般労働者派遣事業 許可（派27-304683） |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
