コンサーブアドバイザー（コンサルティング営業）
＼👔業務内容👔／
お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、生命保険を通じてお客さまの課題解決実施。また、ご契約をお預かりした後、定期的なアフターフォロー、保障内容の最適化を図ります。
＼💪入社後研修💪／
①トレーナーによる集合研修（2ヶ月間）同期の仲間とともに基礎研修を受講！
・保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習
・コンサルティング手法をロールプレイングで習得
②配属先でのOJT研修（1ヶ月間）
・集合研修で学習したことを営業現場で実践
・事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導
【1日のスケジュール例】
▼9:00 ／社内での勉強会参加・担当のお客さまへのアフターフォローコール
▼10:30 ／リーズ（お客さまから当社へ対面コンサルティングを希望された方：会社からの育成支援マーケット）のお客さまの新契約申込手続き
▼12:00 ／ランチ
▼13:00 ／先週開催のマネーセミナーに参加されたお客さまへ資産形成についての周辺情報提供とご本人の意向のヒアリング
▼15:00 ／既契約のお客さまからご紹介いただいた法人経営者と退職金準備について商談
▼16:30／帰社、 本日の商談内容を上司へ報告と次回訪問時の提案内容相談、翌日の準備、ご紹介いただいたお客さまへのアポイント取得 等
【営業開始後の支援・研修】
■マーケット開拓支援
ご自身でのマーケット開拓に加えて、コンサルティングをご希望されているお客さまの紹介やマネーセミナーの開催など会社がマーケット開拓のサポートを実施します。
■定期的な集合研修実施
営業開始半年後のフォローアップ研修や営業開始1年後のスキルアップ研修などにより、自身の営業活動を振り返り、課題の発見やスキルのブラッシュアップを行うことで継続的に成長し続けることができます。
当社アピールポイント✨
■固定給制
→当然インセンティブ制度もありますが、考え方としては基本給を上げていく給与体系になっています。
■査定解雇なし
→固定給という考え方がある為、仮にパフォーマンスが落ちても査定解雇なりません！
■前職給与保障制度
→一定の条件はありますが、異業種からご入社されても、
パフォーマンスが出るまでの一定期間、安心して業務に向き合うことができます。
■会社からお客様を提供
→入社後、売上に追われ、いきなり家族や知人などへアプローチする必要ありません！
■転勤なし
→希望の勤務地で就業することが可能です。
■研修充実
→2年間の研修プログラムがあります。この間は保険営業のノウハウを身につける期間と考えていただきます。その為、業界未経験者でも安心してパフォーマンスを出すことが可能です。
募集要項
| 求人原稿管理用キー | ownca |
|---|---|
| 勤務先名 | オリックス生命保険株式会社 |
| 職種 | コンサーブアドバイザー（コンサルティング営業） |
| 仕事内容 | ＼👔業務内容👔／ お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、生命保険を通じてお客さまの課題解決実施。また、ご契約をお預かりした後、定期的なアフターフォロー、保障内容の最適化を図ります。 ＼💪入社後研修💪／ ①トレーナーによる集合研修（2ヶ月間）同期の仲間とともに基礎研修を受講！ ・保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 ・コンサルティング手法をロールプレイングで習得 ②配属先でのOJT研修（1ヶ月間） ・集合研修で学習したことを営業現場で実践 ・事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 【1日のスケジュール例】 ▼9:00 ／社内での勉強会参加・担当のお客さまへのアフターフォローコール ▼10:30 ／リーズ（お客さまから当社へ対面コンサルティングを希望された方：会社からの育成支援マーケット）のお客さまの新契約申込手続き ▼12:00 ／ランチ ▼13:00 ／先週開催のマネーセミナーに参加されたお客さまへ資産形成についての周辺情報提供とご本人の意向のヒアリング ▼15:00 ／既契約のお客さまからご紹介いただいた法人経営者と退職金準備について商談 ▼16:30／帰社、 本日の商談内容を上司へ報告と次回訪問時の提案内容相談、翌日の準備、ご紹介いただいたお客さまへのアポイント取得 等 【営業開始後の支援・研修】 ■マーケット開拓支援 ご自身でのマーケット開拓に加えて、コンサルティングをご希望されているお客さまの紹介やマネーセミナーの開催など会社がマーケット開拓のサポートを実施します。 ■定期的な集合研修実施 営業開始半年後のフォローアップ研修や営業開始1年後のスキルアップ研修などにより、自身の営業活動を振り返り、課題の発見やスキルのブラッシュアップを行うことで継続的に成長し続けることができます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都・大阪府・愛知県・福岡県 |
| 勤務地備考 | 入社1～2か月目は東京での研修となり、その後、各拠点に配属されます。 自社内勤務 転勤の可能性：なし ・【東京コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F ・【渋谷コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F ・【池袋コンサルティング支社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower17F ・【大阪コンサルティング支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル15F ・【名古屋コンサルティング支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F ・【福岡コンサルティング支社】 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル5F |
| 給与 | 想定年収：324万円~600万円 月給：27万円~50万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：なし |
| 給与に関する補足・詳細 | 〈年収例〉 ・月給27万円～50万円 ※（入社1年目）＋賞与年4回 （3月・6月・9月・12月） ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 ・入社時想定年収：（例）500万円 ※上記年収は参考です。正式には前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給：年1回 ＜ポイント！＞ ①「2年目以降も安定の固定給」＋「実績に応じた職務給」＋「保有契約に応じた保有手当」の手厚い月給を支給 ②３か月毎の個人の営業成績を年4回の賞与に反映 ③短期間での給与変動がないため、安心して営業活動ができる環境 ④年齢や経験問わず、誰でも実績に見合った評価で収入アップが可能 |
| 給与例 | 【年収例】 ・入社3年目／年収650万円 ・入社5年目／年収798万円 ・入社7年目／年収939万円 ※入社3年目で年収1,000万円を超える社員も存在します。 |
| 通勤・皆勤・家族手当について | ■各種社会保険完備 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月） ■交通費支給 |
| 待遇/福利厚生 | ■健康診断 ■社員割引制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■慶弔金 ■退職金制度 ■グループ従業員持株会 ■オリックスグループ社員割引制度 ■グループ保養所 ■教育制度（入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修、業界共通試験など） ■自分磨き制度 ※福利厚生メニューの中から、一人ひとりに付与されたポイントの範囲内で、各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択・利用できる制度。資格取得にもポイントを活用できます。 |
| 休日/休暇 | ■年間休日：125日 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度：最大10日、次年度以降：最大20日） ■産前・産後休暇（※取得実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■連続休暇取得推進制度（※5日以上の連続休暇取得を義務としています） |
| 勤務時間 | 09:00~17:00 |
| 勤務時間に関する補足・詳細 | 09:00~17:00 |
| 勤務形態 | 固定時間制 |
| 職場環境について | 【チーム組織構成】 ・組織名称：コンサルティング営業部門 ■20代・30代が多く活躍中 自身の目標に向かって自己研鑽に励む仲間と切磋琢磨しながら、成長を実感していただけます。 ■前職：金融業界をはじめ、自動車業界、不動産業界など業界未経験者も活躍中です。 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険 |
| 選考についての補足説明 | カジュアル面談の有無 : なし 会社説明会の有無 : なし 適性テストの有無 : あり ＜選考フロー＞ ・書類選考 ↓ ・オリエンテーション ↓ ・面談／面接（複数回） ↓ ・最終面接（対面） ↓ ・内定 ※面接回数：場合により増減することがあります。 ※面接形態：WEB or 対面 ・応募書類：履歴書、職務経歴書 ・テスト、試験：適性検査（面接時） |
| 求める人材 | 【対象となる方】 ・業界未経験歓迎 ・大卒以上 ・やりがいと自己成長を希望する方 ・現職でオリックス生命の保険の取り扱いが無い方 【必須条件】 ・大卒以上 ※営業職での顧客開拓活動経験をお持ちの方は、ご経験を活かせます。 【求める人物像】 ・人と接すること、会話することが好きな方 ・人のためになること、役に立つ仕事に就きたい方 ・仕事を通して自分自身を成長させたい方 ・専門知識を身に着け、スキルアップしていきたい方 【こんな想いをお持ちの方が活躍しています。】 ◎自分の努力が評価に結びつく仕事をしたい ◎お客さまにとって、本当に必要な提案をしていきたい ◎転勤のない環境でお客さまと長くお付き合いがしたい ◎仕事を通じて自己成長をしたい 【選考のポイント】 ・人柄や意欲を重視しています。書類だけでは伝えきれないあなたの魅力をぜひ直接アピールください！生命保険営業未経験の方でもお気軽にエントリーください。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり |
| 更新日 | （この求人情報は更新から5日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | FIDIA SOLUTIONS株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣事業 SES事業 人材紹介事業 BPO事業 厚生労働省 有料職業紹介 許可（27-ユ-303304） 厚生労働省 一般労働者派遣事業 許可（派27-304683） |
