大手ドラッグストアでの店舗運営（全国転勤ありのナショナル社員）
～＊【具体的な業務内容】＊～
入社1年目からマネジメントを行い、店舗運営を学びます！
その後は店長、さらには本社の各種部署へキャリアアップのチャンスがあります！
業績拡大・ポスト増加中で早ければ3年目に店長を目指せるキャリアパスが魅力です♪
本社のポストもどんどん増えており、将来的には能力・適性に応じて、本社の各種部署へキャリアアップのチャンスがあります！
■店舗運営（メイン業務）
・医薬品・化粧品・日用品・食品（生鮮含む）の販売
・接客・レジ対応
・売場づくり（陳列・レイアウト変更）
・商品の発注・在庫管理
■生鮮食品の販売・管理（業界でも珍しい強み）
・野菜・肉・魚など生鮮食品の仕入れ
・鮮度・廃棄ロスの管理
・食品売場の企画・改善
→ ドラッグストア×スーパー型店舗を実現
■調剤薬局業務（併設店舗）
・処方せんに基づく調剤
・服薬指導・健康相談
・地域の「かかりつけ薬局」としての役割
■店舗マネジメント
・売上・利益・人件費などの数値管理
・アルバイト・パートの育成、シフト管理
・店舗運営の改善・戦略立案
→ 若手のうちから経営視点が身につく
■本部・企画系業務（キャリアアップ後）
・商品企画・バイヤー
・出店戦略・M&A関連業務
・人事・教育・経営企画
・物流・システム管理
多彩なキャリアフィールドを整備しています♪
＼ マイナビ就職人気企業ランキング専門店部門1位！／
★ 業界成長率No.1！10年間で売上5.6倍、店舗数4.8倍！
★調剤併設率業界No.3！
★2035年に売上高1兆円を目指す企業！
★薬局を併設し、生活に身近な場所での地域の健康をトータルで守る「かかりつけ薬局」を目指している！
★研修制度が充実！新人研修だけでなく役職ごとに研修が用意されている♪
募集要項
| 求人原稿管理用キー | ownca |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社クスリのアオキ |
| 職種 | 大手ドラッグストアでの店舗運営（全国転勤ありのナショナル社員） |
| 仕事内容 | ～＊【具体的な業務内容】＊～ 入社1年目からマネジメントを行い、店舗運営を学びます！ その後は店長、さらには本社の各種部署へキャリアアップのチャンスがあります！ 業績拡大・ポスト増加中で早ければ3年目に店長を目指せるキャリアパスが魅力です♪ 本社のポストもどんどん増えており、将来的には能力・適性に応じて、本社の各種部署へキャリアアップのチャンスがあります！ ■店舗運営（メイン業務） ・医薬品・化粧品・日用品・食品（生鮮含む）の販売 ・接客・レジ対応 ・売場づくり（陳列・レイアウト変更） ・商品の発注・在庫管理 ■生鮮食品の販売・管理（業界でも珍しい強み） ・野菜・肉・魚など生鮮食品の仕入れ ・鮮度・廃棄ロスの管理 ・食品売場の企画・改善 → ドラッグストア×スーパー型店舗を実現 ■調剤薬局業務（併設店舗） ・処方せんに基づく調剤 ・服薬指導・健康相談 ・地域の「かかりつけ薬局」としての役割 ■店舗マネジメント ・売上・利益・人件費などの数値管理 ・アルバイト・パートの育成、シフト管理 ・店舗運営の改善・戦略立案 → 若手のうちから経営視点が身につく ■本部・企画系業務（キャリアアップ後） ・商品企画・バイヤー ・出店戦略・M&A関連業務 ・人事・教育・経営企画 ・物流・システム管理 多彩なキャリアフィールドを整備しています♪ |
| 雇用形態 | 正社員（新卒） |
| 勤務地 | 全国 |
| 勤務地備考 | 東北 ：岩手／宮城／山形／福島 関東 ：茨城／栃木／群馬／埼玉／千葉 北陸 ：新潟／富山／石川／福井 甲信越：山梨／長野 東海 ：岐阜／静岡／愛知／三重 関西 ：滋賀／京都／大阪／奈良 四国 ：香川／愛媛 |
| 給与 | (月給)222,000円～ |
| 給与に関する補足・詳細 | ■ナショナル社員（全国転勤あり） 大卒・修士卒…（月給）252,000円※1／（月給）給242,000円 短大・専門・高専卒…（月給）232,000円※1／（月給）222,000円 （キャリア手当、転勤手当、遅番手当、調整手当を含みます。） ■諸手当（一律）について 【※1】はエリア手当：10,000（石川、富山、福井、群馬、茨城、岐阜）を含む |
| 給与例 | - モデル年収例 - 一般職：22歳/年収350万円（月給20万円+転勤手当2万＋資格手当1万＋賞与） 店長職：24歳/年収500万円（月給25万円+転勤手当2万＋資格手当1万＋賞与） ＳＶ職：26歳/年収520万円（月給28万円+転勤手当2万＋資格手当1万＋賞与） 係長職：28歳/年収580万円（月給30万円+転勤手当2万＋資格手当1万＋賞与） 課長職：32歳/年収820万円（月給33万円+転勤手当2万＋資格手当1万＋賞与) |
| 通勤・皆勤・家族手当について | ■通勤手当 |
| その他手当 | ■転勤手当 ナショナル社員 20,000円 リージョナル社員 10,000円 ※転勤有無に関わらず、上記区分を選択すると一律で毎月支給。 ■遅番手当：20,000円 ※早番固定制度を利用しない限り、一律で毎月支給。 ■キャリア手当 大卒以上 32,000円 短大、専門、高専卒 12,000円 ※店長以上の役職は一律32,000円＋年次昇給分を毎月支給。 年次昇給は5年間毎年2,000円UP、最大10,000円 ※転勤手当、遅番手当、キャリア手当は賞与の算定対象です。 ■調整手当 ナショナル社員 20,000円 リージョナル社員 15,000円 ローカル社員 10,000円 ※2024年のベースアップにて新設。毎月一律で支給。 将来のベースアップ等の際の加算における調整分として想定。 ■役割手当 ■登録販売者資格手当 10,000円 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■単身赴任手当 |
| 待遇/福利厚生 | ■従業員持株会 ■社員購入割引制度 ■処方箋補助制度 ■社宅制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■定年再雇用制度 ■じゃらん法人割引 ※労働組合あり |
| 休日/休暇 | ■シフト制（年間108日以上） ※基本週休2日 ※希望休制度あり（月4日間の公休日は指定可。土日祝取得可） ■休暇 有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/引越休暇/裁判員休暇/介護休業/看護休暇/産前・産後休業/育児休業 ■サマーバケーション制度 年に1度、6連休の休暇を取得可能♪ 社員とその家族の心身のリフレッシュを目的とした制度です！ 仕事の時はしっかり集中し、休日の時にはゆっくり休む。 長く働いていく為にはこのバランスが大事！ 先輩社員の利用の仕方は… ・友人と旅行へ ・余裕のある帰省に ・じっくり趣味に打ち込む時間に！ |
| 勤務時間 | 1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 |
| 勤務時間に関する補足・詳細 | 休憩：1時間15分 |
| 勤務形態 | シフト制 |
| 社会保険 | 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険 |
| 選考についての補足説明 | ■説明会（WEB / 対面） ■カジュアル面談（WEB） ■最終選考（対面 個別面接） ■内定 |
| 求める人材 | ■主体性：目標達成に向けて、自ら考え、積極的に行動できる人。 ■挑戦心：現状に満足せず、より良い方法を見つけるために試行錯誤ができる人。 ■責任感：何事にも当事者意識を持って真摯に向き合い、最後までやり遂げられる人。 ■協調性：チームワークを重視し、周囲との積極的なコミュニケーションができる人。 ■誠実性：地域貢献のために、誠意を持って仕事に取り組むことができる人。 |
| 検索タグ | #新卒募集 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | FIDIA SOLUTIONS株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 人材派遣事業 SES事業 人材紹介事業 BPO事業 厚生労働省 有料職業紹介 許可（27-ユ-303304） 厚生労働省 一般労働者派遣事業 許可（派27-304683） |
